Как изменится минимальная зарплата в Латвии с 2026 года

С 1 января 2026 года минимальная месячная заработная плата в Латвии будет 780 €, что на 40 € выше предыдущего показателя в 740 €, действовавшего с начала 2025 года. Этот рост согласуется с новой методикой, по которой минимальная зарплата будет привязываться к средней заработной плате в стране – примерно 45–50 % от её уровня.
Параллельно с 2026 года предусмотрено увеличение необлагаемого минимума – с 510 € до 550 €.

Для сотрудников повышение минимальной зарплаты имеет прямой положительный эффект:

• Рост дохода. Работников с минимальной зарплатой ожидает увеличение дохода. При повышении «брутто» зарплаты, даже с учётом налогов и социальных взносов, конечная сумма «на руки» станет больше, что повысит их покупательную способность и уровень жизни.
• Лучшая мотивация и снижение текучести. Лучше оплачиваемая работа ценится выше – это может снизить отток сотрудников, особенно в тех сферах, где сейчас много минимально оплачиваемых вакансий.
• Повышение минимальной зарплаты воспринимается как сигнал государственной поддержки людей с низким доходом. Такие меры помогают выравнивать уровень жизни и сокращать неравенство.

При этом следует учитывать, что повышение минимальной зарплаты нередко сопровождается ростом цен и стоимости услуг. Это может частично нивелировать положительный эффект от увеличения дохода для работников.

Повышение минимальной зарплаты создаёт для работодателей сразу несколько существенных вызовов. В первую очередь увеличивается фонд оплаты труда, что особенно чувствительно для компаний с большим количеством низкооплачиваемых сотрудников. Рост минимальной ставки автоматически приводит к увеличению социальных взносов и налоговой нагрузки, а также к необходимости пересматривать трудовые договоры и внутренние системы оплаты. Дополнительные сложности возникают при планировании бюджета – бизнесу приходится искать баланс между повышением затрат, сохранением прибыльности и удержанием сотрудников. Для некоторых отраслей это также может означать пересмотр цен на товары и услуги, чтобы компенсировать возросшие расходы.

Правительство Латвии предусматривает постепенное повышение минимальной заработной платы в ближайшие годы, продолжая движение к более предсказуемой и экономически обоснованной модели её расчёта. После планируемого роста до 780 € в 2026 году, следующий этап предполагает увеличение минимальной зарплаты до 820 € в 2027 году и далее до 860 € в 2028 году. Эти суммы тесно связаны с новой методикой, согласно которой минимальная зарплата должна составлять определённую долю от средней по стране. Такой подход позволяет обеспечить более стабильное развитие рынка труда и своевременную адаптацию доходов работников к изменениям в экономике.

Ниже приведены данные о минимальной зарплате в Латвии по годам: